Oferta publicada en JULIO 2026 para inicio en AGOSTO 2026

 

PERSONAL DE CUIDADO ANIMAL

En Rainfer trabajamos cada día para ofrecer a primates rescatados del maltrato, el tráfico ilegal y la explotación una vida digna, respetuosa y adaptada a sus necesidades físicas, emocionales y sociales.
Buscamos incorporar a una persona que entienda que cuidar primates va mucho más allá del contacto con los animales. Es una profesión que exige compromiso, rigor, capacidad de observación, respeto absoluto por su bienestar y una forma de trabajar basada en la ciencia y la ética.
Valoraremos especialmente candidaturas con formación en Primatología o experiencia en el manejo de primates en centros de rescate, santuarios o instituciones dedicadas a su bienestar y conservación. También serán bienvenidos perfiles de Biología, Veterinaria o disciplinas afines que compartan nuestra filosofía de trabajo.
¿Qué esperamos de ti?
• Compromiso real con la protección y el bienestar animal.
• Interés por el comportamiento, la cognición y las necesidades de los primates.
• Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y aprendizaje continuo.
• Respeto por el manejo basado en el bienestar animal y el enriquecimiento ambiental.
• Disposición para trabajar en un entorno donde las necesidades de los animales siempre son la prioridad.
Este puesto probablemente no sea para ti si…
• Tu principal motivación es tener contacto directo con animales exóticos.
• Buscas una experiencia similar a la de un zoológico o un parque de exhibición.
• Entiendes el trabajo con primates como una oportunidad de protagonismo personal.
En Rainfer los primates no están aquí para entretener ni para satisfacer la curiosidad humana. Son individuos con una historia de sufrimiento que merecen vivir con el máximo respeto y la mínima interferencia posible.
Si compartes nuestra manera de entender la protección animal, ¡esperamos que nos contactes!

 

 

 

 

 

 

DATOS DE LA OFERTA:

PERFIL PERSONAL:  persona comprometida con el bienestar animal, con gran sensibilidad hacia los primates, responsable, organizada, con capacidad de trabajo físico, iniciativa y habilidades para el trabajo en equipo, alineada con los valores y la misión de nuestra Fundación.

 

 

 

1. FUNCIONES

– Preparación y distribución diaria de dietas específicas según especie e individuo.

– Limpieza y mantenimiento de instalaciones interiores y exteriores.

– Observación y registro del comportamiento y estado general de los animales.

– Diseño y aplicación de programas de enriquecimiento ambiental y estimulación cognitiva.

– Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad, bienestar animal y bioseguridad.

– Mantenimiento y acondicionamiento de áreas de trabajo (cocina, almacenes, zonas técnicas).

– Colaboración en procesos de adaptación y cuarentenas de nuevos individuos.

– Coordinación, supervisión y formación de voluntariado y alumnado en prácticas en las tareas diarias del departamento.

– Organización del trabajo diario del equipo asignado, garantizando el correcto desarrollo de las rutinas y el cumplimiento de estándares.

 

 

2.  FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

– Estudios de Grado en Biología, Ciencias Ambientales, Psicología o Veterinaria.

– Formación y conocimientos en Bienestar Animal.

– Experiencia previa en manejo y cuidado de animales (preferentemente primates o fauna salvaje).

– Experiencia en limpieza y mantenimiento de instalaciones zoológicas o centros de rescate.

– Residencia en Madrid o pueblos de alrededores.

– Vehículo propio (requisito indispensable).

 

 

3. COMPETENCIAS PROFESIONALES

– Alta capacidad de organización y planificación del trabajo diario.

– Habilidades para coordinar equipos, dar instrucciones claras y supervisar tareas con asertividad y respeto.

– Capacidad para formar y acompañar a voluntariado y alumnado en prácticas, fomentando un entorno de aprendizaje profesional y colaborativo.

– Responsabilidad, proactividad y capacidad de toma de decisiones dentro de su ámbito de actuación.

– Compromiso con el cumplimiento riguroso de protocolos y directrices técnicas, incluso en situaciones en las que existan opiniones personales divergentes.

– Identificación con los valores propugnados por la organización.

 

Se ofrece
– Contrato: Contratación indefinida tras periodo de prueba de 2 meses.
– Fecha de inicio para formación: agosto 2026.
– Jornada laboral: 40 horas semanales en horarios rotativos cada mes, de 9:00 a 18:00.

 

Para solicitudes, mandar currículum y carta de motivación a: proyectos@rainfer.org